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“既然人都到齐了，我们开始开会，黎秘书长，你先说吧。”
刘正宇说了一句后，就将主持会议的事交给了黎华兵。
黎华兵作为市政府的秘书长，主持这种会议自然轻车熟路，他先是简单介绍了情况，然后又将粮油公司的管理人员作了介绍。
按照惯例，他首先介绍的是廖志同经理，廖志同听到黎华兵的介绍，急忙站起来，向刘正宇微弯了一下身子，说了一句刘市长好。
刘正宇向他点了点头，算是打了招呼。
把参会人员作了介绍后，黎华兵让李昆元先通报市里的想法。
李昆元将市里希望粮油食品公司与中原省的一家粮油食品龙头企业合作的事说了一遍，刘正宇看到廖志同几人的神情中透出紧张，当下扫了一眼道：“廖志同经理，你是市粮油食品公司的法人，对公司的情况最为了解，你谈谈你的想法吧。”
廖志同知道刘市长亲自参加这次座谈，对自己是一个难得的机遇，说实话，刘市长到市里这么长时间了，自己还没有机会单独向他汇报过工作。
“刘市长，黎秘书长，李主任，马主任，粮油食品公司这几年效率下滑厉害，已出现了严重的亏损，这事我有不可推卸的责任，为此，我要向领导检讨。
市里关心我们粮油公司的发展，为此特意让李主任带着人到我们公司进行调研，并拿出了兼并改制方案，我们公司全体人员对市委政府的关心万分感激。
我们公司……”
廖志同洋洋洒洒地说了二十分钟，将当初自己带着公司全体员工艰苦创业的事也细说了一番。
至于公司落到现在的境况，他也找了几点原因，最后他表示只要银行能贷款给公司，让粮油公司更新生产设备，他和他的团队完全有信心带着公司扭亏为盈。
听完廖志同的发言，刘正宇沉思了一下，其他人看到刘市长没有说话，自然是谁也没有开口。
看到大家都等着自己，刘正宇笑了笑，扫了一眼其余四个高管，“刚才廖经理说了自己的想法，你们几位呢，有什么想法，都说说吧。”
他说话的神情虽然平和，但给人的威严却是无法形容，那几位这时自然不敢多说，只是说自己没有想法。
刘正宇看到其余几位都不发言，端起茶杯喝了一口，这才开口说道：“既然你们几位都没有看法要说，那我说几句吧。”
听到刘正宇这话，大家自然端正了身子。
“刚才听了廖经理的想法，说实话，我也一直在思索。
要知道，市粮油公司在五年前还是市里的明星企业，也是市里的纳税大户，可短短五年下来，一个红红火火的企业，就到了今年这个地步，甚至有时连工资也开不出，这是为什么？我认为，这有客观的原因，也有主观的因素，粮油公司目前面临的问题有以下几个方面，一是生产设备陈旧生产技术落后，粮油公司发展到今天，用的生产设备还是十年前的设备，不说机器老化，就是生产工艺，在科学技术飞速发展的今天，十年前的生产工艺，已是很落伍了，这样的设备和生产工艺，生产出来的产品怎能跟得上时代发展的需要。
更为严重的，是据我所知，粮油公司科技人员流失很是严重，科技人员流失的结果，就是新产品的开发没有明显进展。
这也是导致粮油公司的产品不受老百姓欢迎的一个原因。
其二，则是公司的管理理念过时，虽然这几年廖经理也曾派出不少干部到外面学习，可公司的经营管理理念和体制并没有得到改变和提升，这样的结果就是企业的运行成本极高，人力资源浪费严重，整个企业的精神面貌缺乏生机。
其三，企业的营销理念没能跟上形势的发展，没有牢固树立品牌意识，没有重视企业产品的宣传力度，营销策略固步自封，从而导致市场不断缩小。
第四，没有重视企业精神的打造，整个企业缺乏一种凝聚力向心力，整个公司全体上下没有形成合力，从而导致整个企业缺乏生机。
由于这几个方面的原因，企业最终走到今天这个地步。”
说到这里，刘正宇停顿下来，端起茶杯又喝了一口茶，给大家留下消化内容的时间。
第一千四百四十章廖经理的无奈
刘正宇的这番话，让参会人员全都震住了，他们没想到刘市长竟然对市粮油公司的情况了解如此之深，而且还准确地找到了企业走到今天这一步的原因。
特别是廖志同，更是惊得差点合不上嘴，要知道，作为一个企业家，他对经营管理还是懂得很多，对粮油公司的情况，他也进行过深入的研究，不过，他最后认为企业走到现在的地步，是因为生产设备落后。
在他看来，如果企业能投入资金更新设备，生产出更加优质的产品，就一定能完成扭亏为盈的任务。
他一直认为自己并不笨，无论是企业管理还是其他方面，他都认为自己是很不错的，这也是他一直不赞同由中原省那家企业兼并粮油公司的原因。
可现在听刘市长这一说，他才明白企业在自己手里走向衰落，那是一种必然，因为自己根本没有重视新产品的开发，也没有去研究营销策略和方式，更没有打造企业文化精神这方面的意识。
这时的他，终于明白自己的眼界比起刘市长来，可是差得太远了。
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