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明好市长，抓经济还是有一套的，他晋升常务副市长有可能，让他晋升副书记可能性不大。
所以不论怎么安排，你的位置是跑不掉的。
侯书记为了恭喜你能被提拔，今天晚上我们在熙风楼安排好了一桌，提前向你庆祝。”
“宝泉，咱们酒可以喝，话不能乱说。”
侯爱国笑着说道。
“厉书记，经过这次整顿，我们全市副厅级以上岗位缺员五人，正处级岗位缺员十五人，副处级岗位缺员八十人。
这样严重的缺员，对我们广源市的发展产生了一定的影响。”
王光庆正在向厉无疆汇报着广源市的人事工作，广源市现在人事缺员，让他这个组织部长很是头疼。
“没有想到一场扫黑除恶运动，竟然牵涉到了这么多的干部。
我们有些干部面对诱惑，甘愿被围猎，堕落成腐败分子，真是让人痛心。
光庆部长，面对这么多的缺员，你们组织部什么打算？”
第705章循序渐进、分类分批选拔
“我们的意思是采取循序渐进、分类分批选拔的原则，这次选拔坚持以德为先，以忠为本，突出能力。
整顿活动还在进行，我们有些干部还在甄别过程中，对于有问题的，没有甄别清楚的干部，我们先放一放，对于那些政治坚定、忠诚可靠的干部我们可以优先提拔使用。
所谓的循序渐进、分类分批就是对于重点岗位、关键岗位，我们可以先选拔一批、任命一批，确保工作不断档。”
厉无疆对王光庆还是比较欣赏的，这个人虽然一开始没有向自己靠拢，但是这几次工作让他看到了王光庆身上的亮点。
王光庆有思路、有想法，更重要的是有头脑，知道什么时候提出什么样的思路。
“好，光庆部长说的这几点都很好，你可以按照这个思路先对全市的干部进行摸底考核，考核的范围可以大一点，不要仅限于这次的岗位，有些岗位需要交流的也可以进行交流。
胆子要大一点、思路可以更开阔一点的。
光庆部长，对五个厅级干部有什么意见？”
王光庆对厉无疆突然问他厅级以上干部有些意外，因为厅级以上干部的选拔、任命、使用权在省委，他们广源市也只有建议权。
不过厉无疆问了，他还是要说说的。
“厉书记，厅级干部我们只有建议权没有任命权。
虽然这样说，但是推荐合适的人选，也能为我们广源市加分。
如果能让广源市的干部出任这些岗位，这也能调动全市干部积极干事的积极性。
当然了这次广源市干部调整，对于省委也是一次机会。
省委下派干部，这也是不可避免的。
因此省委给我们选择的机会也不多。”
“那组织部有没有合适的人选？”
“现在全省都在抓经济，为了突出经济发展，对于一些经济大县或者发展较好的县区，可以进入市政府、市委常委。”
王光庆这个说法给厉无疆提供了一个比较好的思路，说实话他现在对广源市干部的任免也很头疼，他到广源市的时间不长，对全市一把手干部都不敢说全部认识，更别说基层的同志。
不过这都不是重点，现在重点是市委、市政府的班子成员，现在一下子缺了五个人，这竞争肯定是很激烈的。
说实话他最在意的是市长人选，按资格按功劳也应该轮到冯宏毅，可是冯宏毅并不是他心目中的理想人选。
他心目中的市长是善抓经济、懂的发展，冯宏毅不具备这样的素质。
不过不管自己愿不愿意，他都必须推荐冯宏毅。
他总不能让出了力的人员寒心。
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