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要么脾气暴点的就直接回嘴，大家都是尚未成名的年轻人，心气高，不服就吵。
这是你专业还是我专业？斯坦尼康给你，你自己来？
演员先熬不住了。
但他们也没说要离组，能在周莉莉的片子里露脸，以后在简历里也能有得写。
一来二去，参加拍摄的演员平时课业也受到影响，在课上被蒋老师逮了个正着。
问清楚后，蒋老师直接找上了周莉莉，把她一顿痛骂。
导演和演员是指导和合作的关系，他没演对是他的问题，你不信任也不好好教是你的问题。
但不管到底是谁的错，你们还是学生，该学的时候不学，毕业之后出去丢谁的脸？老师还是学校？
周莉莉有没有听进去姑且不谈，但她知道了，德艺双馨蒋老师……是个暴脾气。
现在，这么多年过去，年龄和脾气只深不浅的蒋老师……好像疯了。
不然周莉莉难以解释，她无法理解对方说的每个字。
「游戏流程」
玩家1开始：“骂得好温和啊。”
楚祖感叹，“这就是科幻小说的读者吗？骂得最狠的也就是脑瘫。
我都不敢想，要是换成《万王之王》的那群人来会是什么样。”
系统：“……我也不敢想。”
楚祖看完，把屏幕还给系统，隔壁撑桌上，手托着下巴。
“问题也很清楚，阿祖尔缺乏动机，明明是群像，但作者似乎把他当塑造陆安忌的工具人处理了，边缘又招骂。”
但因为占了一个POV角色，直接让读者观感大幅下滑。
没有动机的角色最好的处理方式，就是弱化他的存在感，大量留白，用陆安忌的POV来填充对他想法的推测。
推测不出结果也没关系，一方面能适当减弱主观视角下，阿祖尔带来的强烈厌恶感，一方面能补全陆安忌的想法。
只有读者真的理解陆安忌是怎么看待阿祖尔的，陆安忌这个角色才不致于沦落为带有贬义意味的“圣母”
。
“我看读者的话外之意，作者好像对其他角色的塑造都挺成功的，怎么到了阿祖尔和陆安忌就不对劲了？”
系统翻了翻作者申请。
这位严谨的作者措辞也尽显本人性格。
“「我写过很多版阿祖尔的心路变化，但都太‘人类’了，他不能有属于人类的思维认知。
」”
系统念，“「我申请最擅长修正人外的老师来进行修正，对这个人物放权，但请老师不要改掉关键剧情。
陆安忌是一个拧巴又疯狂的人，不是圣母。
阿祖尔是链接八个关键POV的桥梁，请务必注意这一点。
」”
“上司和作者交流过，提醒他，修正角色不免出现些许偏差，不可能存在一点不变更的情况，作者也接受了。”
小黄鸡说，“但在出现有变动苗头的时候要立刻和他联系，保持沟通。”
“你先等等。”
楚祖喊停，“什么叫‘擅长修正人外’？”
“我什么时候修正过人外？”
系统解释：“这是根据读者论坛关键词来提取的标签，算是推销专员的卖点，您现在权重前三的标签是「人外」、「人机」、「人皇」。”
楚祖：“……”
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