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第585章卫总说得有道理！
我也是这种感觉！
一般来说，打工人想要在一家老牌公司不断晋升，干到副总、总监、总经理还是非常困难的。
尤其是顶头上级不仅能力优秀，还是公司功勋元老，或者股东的情况下，想要顶掉上级的位置，几乎不可能！
所以到了一定程度，那些自认为能力优秀，又有野心的管理层就可能跳槽或者创业。
想要更充分的施展自己的才华，或者谋求更高的地位和待遇。
许多老牌企业中，不乏能力优秀，经验丰富者。
只是他们才华很难施展出来。
不过在如何挑选人才这方面，苏扬绝对是内行。
大概用探查技能看一眼数据就知道了。
至于挖大公司的管理层会不会得罪人……苏扬肯定是不在意了！
做生意还怕得罪人，那还不如回家种田！
竞争公司之间相互挖几个人，那是再正常不过了。
这三位愿意来天成可乐，也是看在天成可乐背后九香食品和巨帆控股的资本上。
他们相信，巨帆控股是开的起高薪的。
也只有在资金较为充裕的情况下，他们才有可能让天成可乐重新焕生机！
当苏扬将蔡振羽、蓝松柏、卫苹三人介绍给天成可乐的管理层之后，所有管理层都被三人优秀的履历给惊讶到了。
而听完苏扬介绍三人的韩坤，也知道苏扬说要做大天成可乐的事情，绝对不是虚言！
这三位的年薪估计都要给天成可乐造成极大负担。
“韩总，我的想法是让蔡振羽担任公司总经理，让蓝松柏、卫萍担任公司副总，还有九香食品原财务部经理章乔木担任副总，再让刘海军副总继续任职。”
苏扬用商量的语气说道，“其他几位可能要离开，不过我们公司肯定会按照给予赔偿……你觉得怎么样？”
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