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严律说的对,有人的地方就有江湖。
人与人之间相处,不是东风压倒西风,就是西风压倒东风。
所以这之后的几天,何景新在办公室话少归话少、埋头干活儿归埋头干活儿,要是有人再给他派活儿,他会留个心眼,看看是不是自己分内的工作。
要是不是,他就笑笑,不多说别的,就说自己在忙,现在没有时间,或者委婉一些,表示自己可能不会,做不好,让对方去找别人。
这直接导致不过两三天,办公室里的人都知道何景新虽然刚来、虽然看起来安安静静好说话,但绝对不是包子。
不是包子么,自然不会任人被欺负。
于是大家待他都还算客气,至少表面上客气。
而这种客气,除了知道何景新不是包子外,还有另一层因素。
那就是吴华之前捅破了何景新身上的衣服都是名牌,鞋也特别贵,贵过阿迪耐克,一双能够上万。
办公室几个群里几乎全聊过这点,甚至由此讨论过何景新的家境。
于是在“先敬衣帽再敬人”
的这个普世价值观下,办公室上上下下自然高看何景新一眼。
这也是为什么何景新不做ppt,吴华不高兴归不高兴,但日常相处依旧笑脸相迎的原因——这个社会,出门在外,谁都高看有钱人。
可也正因此,以吴华带头的几个年龄略大些的女人,开始在办公室明的暗的打听何景新的背景——
“小何,你家是做什么呀?”
“小何,你父母什么工作呀。”
“小何,你家住哪儿啊?”
……
何景新被问得无言以对又暗自沉默——家?没有的。
父母,也没有。
更别提什么资产家境。
何景新面对这些问题一概笑笑,统一囫囵地回:普普通通,都一般。
别人就当他低调、不想多提,也不好追着继续问。
张希希摸鱼,给他发消息:【别理她们,一群八婆。
】
而不用几天,经过张希希的科普以及他自己的观察,何景新大致摸清了他们办公室的基本情况:
办公室包括至今没露面的尤总,总共是九个人。
除了尤总,其他都是普通员工,也全是女性。
这些女人里,吴华最大,40出头,是他们部门在公司待得最久的,资历老。
因此有时候开部门间的会议,尤总没空,就吴华替他去。
替久了,吴华就觉得自己是部门二把手,很爱摆领导架子、给人派活儿,尤其是给新人派。
剩下的七人里,除了何景新,就是张希希年龄最小,去年才毕业,刚来公司十个月。
其余的四位女员工,两个是三十多岁,两个在三十以内,其中一位长直发的女职员金妍,今年刚生孩子休完产假,还在哺乳期。
据张希希描述以及何景新自己的观察,办公室内除了张希希以外的几人,相互之间或单独或抱团的,都有些龃龉和不愉快。
比如金妍因为哺乳,每天都会提前一小时下班,但每次吴华都会在金妍准备走的时候酸两句,说金妍和她们拿一样的钱,但能够提前走,赚钱都比她们轻松。
金妍每次也皮笑肉不笑地回:“还不是因为我生孩子,你要看不顺眼,你也生好了啊,又没老到绝经。”
等等。
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