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在体制里，要重新进行选择的可能性非常小的，一旦站好队，想要改变不是随心所欲的事。
其中的利害，石卫何曾不明白？
做不做得到和想不想得到是有较大差距的。
处理完手边的工作，石卫觉得自己往哪里去似乎都会有所指似的，浑身都不对劲。
反思过来，其实就是对未来自己该怎么用走，还是无法下决心的。
但就算明白这一点，石卫也无法就改变什么也无法就做什么决定。
在办公室里空坐一阵，突然想到之前杨秀峰曾提出的，要解决教师的工资问题，当初给肖建海提起时，肖建海一口就否决了，石卫也知道这样的事情很得罪下面的领导，也就拖着，只是让财政局那边先做着工作。
还是去看看吧。
这样的事情现在想来也该去落实的，教师们的工资，从表面上看确实是不低，工资册上的数额比起公务员来至少是比肩了的。
但教师除了工资之外，没有其他收入来源，而各级部门还因为教师是弱势群体，毫无忌惮地进行克扣，教育主管部门也会设立各种名目地进行培训，收取费用，将他们那点微薄的收入尽量地压榨出来，好自己花销。
教师的队伍庞大，又不能够直接产生出效应来，最根本的是不会给现任领导在政绩上有任何益处，自然不会去重视。
教师群里，人心难聚、毫无集体观，胆小怕事，自己为清高等等，很多他们自身的缺点导致了教师们目前在官员们心目中的定位，也就使得这些决策者们肆意地作为。
其他行业的人，虽说也有贫穷的，但那是少数，大多数的人都能够找到更多的利益来源，手里有权的人，自然不用会所，仅仅是能够见得光的灰色收入，就会远超过自己的那点工资。
对于这些人说来，工资是基本不动的。
他们自然有更好的心态来讥笑完全依托工资生存的教师们。
其他行业或部门里大多数的人，都能够签单消费，那是很正常的工作往来，但教师却不行。
所有的消费，也都是个人的工资里掏，那点工资经得起折腾？一个月的工资，或许几瓶酒就消费一空了。
石卫对这些也是知道的，之前在柳城市时，曾做过调研。
但这样的事情，作为领导是不会说出来的，就算说出来也只有在圈子里，作为取笑教师或对自己克扣教师们工资而得意时，才会说那么一句，更多的人都知道这样的事尽管其做，教师们不会反弹的，但说出来却反忌讳，说不好给人捅出来会有一些风波，而导致上级领导看出自己的不成熟。
走进财政局去，也没有先跟财政局就联系。
局长唐玉在不在，石卫也不理会。
等走到财政局办公室门口时，能够听得出办公室里冷气空调的工作声，知道里面有人，也就敲门。
是一个女子来开门的，开门后见到了石卫，顿时紧张起来，忙说，“市长，您好。”
财政局的人自然认识石卫这个顶头领导，但领导过来没有事先打招呼，就很怪异的。
一般说来也都不会出现这样的情况，除非是领导对财政局已经不信任了。
招呼之后，那女子请石卫进办公室，随即忙通知办公室主任周娴。
周娴对领导的接待工作很熟悉，从自己小办公室出来见到石卫后，笑而媚妩地过来与石卫握手。
说一阵，也就知道领导突然而至的意思，心里却在嘀咕。
之前，周娴将那些资料交给杨秀峰后，市里没有多大的动静，后来虽听说了杨秀峰找石卫要他落实教师工资问题，提出了解决方案，但市里却没有讨论通过。
今天常务副市长来问这样的问题，周娴自然会猜，市里决定怎么做？
石卫到财政局里的事，很快就传到肖建海耳里，也传到了杨秀峰耳里。
对于石卫从省里回来，做出这样的举动，杨秀峰也就笑一笑。
市里目前大势依然如此，石卫要做一些对他自己有利的事，杨秀峰也是乐于见到的。
倒是赵弘坤在肖建海身边，两人抽着烟，长时间地不说话。
南方市里的情势发展，对市委越来越不利，肖建海觉得自己在杨秀峰面前，总是处处给他克制着。
要想进行反击，似乎很难找到更有利的机会。
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